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集团总部召开新入职人员座谈会暨入职培训会

DATE：2018-05-16 查看次数：9105

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5月15日上午，集团总部2018年新进员工座谈会暨新入职人员培训会在总部五楼大会议室召开。集团公司党委书记、董事长陈祖军，总经理周建国出席会议并作讲话，集团公司在家领导、总部全体干部职工和16名新入职员工参加会议。
会上，陈祖军对集团政企分开近4年来的人才引进、培养工作给予了充分肯定，并对总部新员工的加入表示欢迎，同时提出四点希望：一是希望新员工珍惜机会，牢固树立紧迫感和危机感，认真做好本职工作，实现自我价值。二是希望总部全体干部员工加强学习，努力提升业务技能，认真贯彻落实好国家乡村振兴战略和云南省打造“绿色食品牌”重要举措，结合本职工作做出贡献。三是希望总部所有员工要加强横向、纵向的协同，充分发挥好总部管理、服务、监督职能，合力将集团工作推上新台阶。四是希望总部党委和工会要从思想上、后勤上做好保障工作，通过组织开展寓教于乐的活动，关心关爱好职工身心健康，增加归属感和荣誉感，营造团结、温暖的大家庭氛围，让农垦集团这艘大船行稳至远。
周建国要求新员工要从思想上和行动上主动融入农垦，以集团公司2.0战略规划的实施为融入点，用崭新的面貌迎接集团新一轮的发展；要坚持开放包容理念，以“创新、开放、包容、务实、卓越”的核心价值观引领深化改革，以“五湖四海”的胸怀推动农垦发展；要进一步提升个人管理能力、服务能力、创新能力、专业能力，克服本领恐慌；要敢于担当，主动思考、主动作为、主动承担起岗位工作任务；要加强党规党纪国法的学习，做廉洁从业的表率。
16名新进员工和总部各部门人员在会上进行了自我介绍，加深相互间的认识。党委工作部的孙培耕说：“良禽择木而栖，农垦集团有干事创业的氛围，有足够的发展空间，将为集团高质量发展贡献力量。”人力资源部的杨竞时表示，农垦集团有开放包容豁达的环境，自己有幸加入，将倾尽所能为农垦事业添砖加瓦。总部第二党支部书记、集团办公室的臧美芳从自己到集团以来的经历出发，与新进员工共勉“相信自己、一起努力！”

座谈会后，人力资源部还对新进员工进行了入职培训，讲解了《总部引进人才管理办法》《总部薪酬管理办法》《总部考勤管理规定》等规章制度。（高云雯）

责任编辑：陈玲

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